da Francesca Fedele | Apr 20, 2026 | Vacancy Ad Hoc Minds
Sai dove vanno i Recruiter che vogliono giocare in Serie A? In Ad Hoc Minds Se sei un Consulente 360 con esperienza nel recruitment e nello sviluppo commerciale e vuoi lavorare in un’azienda che ti offre: Stipendio fisso (adeguato) + commissioni sin dal primo...
da Roberta Garofalo | Dic 1, 2022 | Article
In Azienda: perché scegliere un linguaggio inclusivo. La parola è un mezzo potente: può includere, unire, rappresentare o al contrario offendere, discriminare ed escludere. Le parole che scegliamo e il modo in cui decidiamo di organizzarle trasmettono i nostri valori...
da Roberta Garofalo | Nov 22, 2022 | Vacancy Ad Hoc Minds
Sai dove vanno i Recruiter che vogliono di più? In Ad Hoc Minds. Se sei un IT Recruiter, vivi a Lecce o desideri ritrasferirti in Puglia e cerchi un’azienda con: stipendio fisso (adeguato) + bonus su raggiungimento obiettivi libertà di lavorare in autonomia (No al...
da Roberta Garofalo | Nov 22, 2022 | Vacancy Ad Hoc Minds
Sai dove vanno i Recruiter che vogliono di più? In Ad Hoc Minds. Vorresti diventare un IT Recruiter e lavorare in un’azienda con: “work from anywhere you like” policy stipendio fisso (adeguato) + commissioni sin dal primo placement libertà di lavorare in autonomia (No...
da Roberta Garofalo | Nov 22, 2022 | Vacancy Ad Hoc Minds
Sai dove vanno i Recruiter che vogliono di più? In Ad Hoc Minds. Se sei un Recruiter con almeno 2 anni di esperienza e vuoi lavorare in un’azienda dove: “work from anywhere you like” policy stipendio fisso (adeguato) + commissioni sin dal primo placement libertà di...
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