Welcome
Il nostro Core Business
Head Hunting
Ricerca dei profili di professionisti informatici junior e senior. Grazie alla metodologia Ad Hoc Minds© e al network fidato dei nostri consulenti garantiamo un processo di selezione rapido e accurato.
C Level Research
Il nostro team di esperti nella ricerca executive unisce alla metodologia di selezione Ad Hoc Minds©, un network consolidato di conoscenze nel mondo CIO/CTO; questa combinazione permette di offrire ai nostri clienti il supporto e la guida necessari in una decisione così fondamentale.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
In momenti di particolari picchi di lavoro o per coprire delle assenze temporanee, mettiamo a disposizione un IT Recruitment Consultant per la gestione di tutto il processo di recruitment: dalla definizione del requirement all’onbording del candidato.
Potenziamento struttura HR e sviluppo dei dipendenti
In un mercato in cui il mismatch tra domanda e offerta di professionisti IT è sempre più ampio, Ad Hoc Minds si pone come obiettivo quello di aiutare i propri clienti a potenziare la propria struttura HR per rispondere alla nuove sfide poste dal mercato.
Curriculum in Database
Ricerche Attive
Candidati Selezionati
IT Recruiting: la sfida
Il crescente divario tra il fabbisogno occupazionale delle aziende nel settore dell’Information Technology e la poca disponibilità di professionisti in questo ambito, pone sfide inedite al settore delle Risorse Umane.
Mai come oggi risulta difficile ma fondamentale individuare persone con le competenze tecniche ricercate e le caratteristiche umane adatte alla propria azienda.
Per questo motivo in Ad Hoc Minds crediamo non basti una società di head hunting qualificata per rispondere a questi bisogni ma occorra un partner di fiducia in grado di comprendere appieno la cultura aziendale, le necessità specifiche, e il mercato di riferimento.
Ad Hoc Minds è la società di recruitment che unisce ad una profonda specializzazione nel settore IT, un servizio di consulenza dedicato per aiutare i propri clienti ad attivare un processo di selezione più competitive rispetto alla concorrenza.
Your Partner
L’IT e le persone sono il nostro DNA
SAP
Sviluppatori ABAP e Fiori
Sistemisti
Consulenti Funzionali
PM
Pre Sales
SALESFORCE
Sviluppatori
Architetti
Consulenti Funzionali
TechLead
PM
Pre Sales
SVILUPPO FRONT-END &
BACK-END
Sviluppatori Front End & Back End Junior e Senior specializzati nei
diversi linguaggi di programmazione
DATI & AI
Data Scientists
Data Engineers
Data Analysts
ML Engineers
Cloud Engineers
Project Managers Dati
C-LEVEL
CIO
CTO
IT Manager
Practice Manager
Delivery Manager
IT Global News
Rimani aggiornato su tutte le novità del settore HR Tech
Segreti e strategie per Software Developer di successo
Segreti e strategie per Software Developer di successo con Otavio Santana e Bruno Souza ▷▷▷ Incontriamoci di persona a Roma ◁◁◁ Registrati gratuitamente per attestato di partecipazione,...
Fattori ESG: quanto sono importanti e perché
Basta sfogliare la pagina di un giornale o guardare un qualsiasi social per rendersi conto di quanto oggi l’attenzione alla sostenibilità sia un tema comune a gran parte delle persone, anche e...
Esplorando i database a grafo con Neo4j
Esplorando i database a grafo con Neo4j con Dario Balinzo per la Community “Dev WorkSpace” powered by Ad Hoc Minds Nati in tempi relativamente recenti, i Database NoSQL si stanno affermando sempre...
News