Sai dove vanno i recruiter che si meritano di più? Che vogliono lavorare da remoto e avere una retribuzione meritocratica?
Vengono da noi, in Ad Hoc Minds. Se sei un recruiter IT o vorresti diventarlo, candidati adesso.
Cosa vuol dire lavorare in
Ad Hoc Minds?
Quando cerchiamo nuovi colleghi/e spesso le domande in sede di colloquio sono principalmente queste: che ambiente di lavoro c’è in Ad Hoc Minds? Quali sono i valori che vi contraddistinguono? Ma veramente lavorate per la maggior parte del tempo in smartworking? Come organizzate il vostro lavoro? A rispondere a tutte queste domande sono stati direttamente i nostri Ad Hoc Minder! ❤️
Perché lavorare in Ad Hoc Minds
Lavora da dove vuoi
Assicurazione sanitaria
Dispositivi aziendali
No al dress-code
Budget di formazione dedicato
Viaggi Regalo
Attività di Team Building online e offline
Autonomia e gestione del tuo tempo
Cosa pensa di Ad Hoc Minds
chi già ne fa parte
Riceverai formazione
continua
Lavorare in Ad Hoc Minds non significa solo essere un IT recruiter ma far parte di una squadra di professionisti altamente specializzati.
Gli headhunter in Ad Hoc Minds sono esperti sia sulle più efficaci tecniche di ricerca e selezione che sulle competenze IT presenti sul mercato.
Per questo motivo offriamo a tutte le nostre risorse formazione continua: ogni Ad Hoc Minder, infatti, ha accesso ad un budget annuo individuale che può utilizzare a propria discrezione per corsi, libri, partecipazione a convegni e molto altro. Oltre a questo budget a tutti i dipendenti viene offerta formazione interna costante erogata direttamente dai nostri Senior Consultant.
More than a fair salary.
It’s meritocracy
1.
RAL fissa in base alla tua seniority
“Abbiamo stipendi fissi competitivi e allineati al settore”
2.
Commissioni dal primo euro di fatturato
“Riceviamo commissioni su ogni euro di fatturato”
3.
Extrabonus trimestrali
“Otteniamo degli extrabonus trimestrali in base agli obiettivi raggiunti”
Diventa un Ad Hoc Minder!
Ad Hoc Minds è in continua crescita ed è sempre alla ricerca di nuovi talenti. Ecco le nostre posizioni aperte:
Senior IT Recruitment Consultant – Divisione Digital
Per potenziamento del nostro team interno siamo alla ricerca di un senior IT Recruitment Consultant per la nostra divisione DIgital.
Unisciti al Team:
inviaci la tua candidatura
Non hai trovato l’offerta di lavoro adatta a te? Inviaci la tua candidatura spontanea, in Ad Hoc Minds siamo sempre alla ricerca di talenti.