{"id":26997,"date":"2021-06-01T17:40:23","date_gmt":"2021-06-01T15:40:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adhocminds.com\/i-10-lavori-tech-del-futuro-a-cui-nessuno-e-ancora-preparato\/"},"modified":"2021-06-07T14:23:34","modified_gmt":"2021-06-07T12:23:34","slug":"i-10-lavori-tech-del-futuro-a-cui-nessuno-e-ancora-preparato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adhocminds.com\/en\/i-10-lavori-tech-del-futuro-a-cui-nessuno-e-ancora-preparato\/","title":{"rendered":"I 10 lavori tech del futuro a cui nessuno \u00e8 ancora preparato (ITA)"},"content":{"rendered":"

I 10 lavori tech del futuro a cui nessuno \u00e8 ancora preparato<\/h1>\n

L’unico fatto che sappiamo del futuro \u00e8 che sar\u00e0 diverso.\u2014 Peter Drucker<\/p><\/blockquote>\n

L’85%<\/strong> dei lavori che esisteranno nel 2030 non sono ancora stati inventati. Automazione, tecnologia digitale e intelligenza artificiale stanno cambiando il panorama del lavoro, permettendo la nascita di nuove professioni mai esistite prima. Questo dato \u00e8 frutto di una ricerca del 2017<\/a> da parte del IFTF (Institute For The Future)<\/strong> prodotta da ricercatori, esperti di tecnologia e business provenienti da tutto il mondo.
\nLa previsione pu\u00f2 disorientare. Viene da chiedersi che professioni siano sicure e stabili in un orizzonte temporale sempre pi\u00f9 vicino.<\/p>\n

La verit\u00e0 \u00e8 che il solo pensare se il proprio lavoro sopravvivr\u00e0 al cambiamento tecnologico che stiamo vivendo in prima persona non basta pi\u00f9. Il ritmo a cui stiamo avanzando sembra cos\u00ec rapido che pu\u00f2 sembrare difficile far piani a lungo termine e capire in anticipo in che direzione virare.
\nIn questo articolo prenderemo in considerazione quali sono le migliori carriere per il futuro, in cosa consistono e che skill serviranno. Potrai cos\u00ec avere una visione del panorama lavorativo che ti attende e non ti farai prendere alla sprovvista.<\/p>\n

1. Analista di anomalie dell’automazione<\/h2>\n

Le macchine rimpiazzeranno i lavoratori. Questo \u00e8 ci\u00f2 che viene ripetuto sempre di pi\u00f9 negli ultimi anni. Ma siamo ancora lontani da quel giorno. L’intelligenza artificiale non \u00e8 infallibile, spesso presenta soluzione sbagliate, contro intuitive o semplicemente strane. \u00c8 in queste circostanze che il ruolo dell’analista di anomalie<\/strong> entra in gioco.<\/p>\n

L’analista di anomalie avr\u00e0 il compito di modificare algoritmi<\/strong> per renderli pi\u00f9 adatti alle esigenze delle persone e reagire in modo istantaneo agli errori,<\/strong> ripristinando il normale funzionamento dei prodotti che fanno uso dell’intelligenza artificiale. Questo ruolo sar\u00e0 ricoperto da programmatori<\/strong> esperti e elaboratori di dati<\/strong> con una conoscenza approfondita di algoritmi dell’IA<\/strong> e sempre aggiornati con le ultime tendenze del settore.<\/p>\n

2. Programmatore di bot per bambini<\/h2>\n

Vivere nell’et\u00e0 digitale ha sicuramente i suoi benefici. Benefici non solo riservati agli adulti, ma anche ai bambini. In un futuro molto vicino vedremo robot<\/a> badare alla sicurezza fisica dei bambini<\/strong>, supervisionarli e gestire in modo personalizzato l’uso del tempo libero.<\/p>\n

Il programmatore realizzer\u00e0 robot programmati per scopi educativi specifici<\/strong>. Leggere storie della buonanotte, insegnare a contare e istruire saranno solo alcuni dei compiti dei bot.<\/p>\n

Per creare questi bot bisogner\u00e0 avere una vasta conoscenza di programmazione AI<\/strong> e di meccanica relativa alla costruzione di robot<\/strong> umanoidi. Il programmatore sar\u00e0 parte di un team<\/strong> avente l’obiettivo di assicurarsi che il prodotto finito includa piani personalizzabili dalle singole famiglie, ma che allo stesso tempo sia adatto allo sviluppo psicologico e fisico di ogni bambino.<\/p>\n

3. Designer d’impianti digitali<\/h2>\n

Siamo vicini all’implementazione di tecnologie impiantate direttamente nelle persone per controllare la propria salute e in generale garantire un miglior stile di vita. Tracker integrati per monitorare dall’attivit\u00e0 fisica al livello di nutrienti che si assumono saranno tra i primi impianti che vedremo. Ma non solo, anche dispositivi per aumentare i cinque sensi sono vicini.<\/p>\n

Il designer d’impianti sar\u00e0 in grado di realizzare questi body hack installati direttamente in varie parti del corpo, compreso il cervello. Lo sviluppo richieder\u00e0 competenze relative alle tecnologie degli impianti<\/strong> e all’integrazione dei sistemi digitali<\/strong>, insieme alla conoscenza della biologia umana e dei progressi medici. Si vedranno difatti lavorare insieme team di programmatori, medici, scienziati e ingegneri.<\/p>\n

4. Broker di tecnologia domestica integrata<\/h2>\n

Le persone vivranno sempre pi\u00f9 in smart home<\/strong>, che forniranno comfort e regolazioni a seconda delle esigenze dei singoli membri della famiglia. I broker di tecnologia domestica integrata<\/strong> lavoreranno con le famiglie per progettare soluzioni di supporto domestico che spaziano dai robot domestici alla gestione dei dati e privacy.<\/p>\n

Per ricoprire questo ruolo bisogner\u00e0 avere marcate competenze di integrazione di sistemi digitali <\/strong>e progettazione d’interfacce<\/strong> orientate verso l’esperienza dell’utente. Ma anche avere forti capacit\u00e0 interpersonali e analitiche, per osservare al meglio le famiglie e identificare le loro esigenze di supporto tecnologico.<\/p>\n

5. Analista di etica robotica<\/h2>\n

Quando un nuovo scenario coinvolge metodi e applicazioni controverse vengono alla luce carichi d’implicazioni etiche e morali, e si sviluppano figure lavorative in grado di guidare al meglio l’uso della novit\u00e0. Un analista di etica robotica<\/strong> si occuper\u00e0 delle questioni etiche associate all’intelligenza artificiale, ai robot, alle tecnologie cyborg<\/strong> e alla realt\u00e0 aumentata<\/strong>. Ascolter\u00e0 e comprender\u00e0 la variet\u00e0 di opzioni a disposizione basandosi su studi scientifici, logici e filosofici per valutare possibili principi nel modo migliore possibile. Il candidato avr\u00e0 eccellenti capacit\u00e0 analitiche e una comprensione contemporanea dell’etica applicata alle tecnologie digitali.<\/p>\n

6. Tecnico robotico<\/h2>\n

Se la tua smart home<\/strong> non funziona, la tua auto digitale non parte, o il tuo robot agricolo si \u00e8 fermato nel bel mezzo del campo, cosa faremo? Si contatter\u00e0 il tecnico robotico. Il lavoro del tecnico robotico comprender\u00e0 la manutenzione e la riparazione<\/a> di hardware, ma seguir\u00e0 anche aggiornamenti e patch di firmware e software. Non solo, sar\u00e0 anche di assistenza remota e virtuale usando strumenti di visualizzazione di realt\u00e0 aumentata.<\/p>\n

Il meccanico di robot avr\u00e0 grandi capacit\u00e0 diagnostiche<\/strong>, di risoluzione dei problemi e competenze tecniche pratiche, sia in termini di macchinari che di software. Una figura che ricoprir\u00e0 spesso ruoli da freelance o lavorer\u00e0 in piccole officine di robot, sar\u00e0 essenziale quindi avere una visione imprenditoriale<\/strong>.<\/p>\n

7. Riciclatore di dati<\/h2>\n

In una realt\u00e0 sempre pi\u00f9 satura d’informazioni e in cui i big data<\/strong> sono estremamente preziosi per guidare importanti decisioni, diventer\u00e0 essenziale una figura lavorativa che si occupi della gestione dei dati nel lungo periodo. Il riciclatore di dati ricever\u00e0 da aziende e individui dati da eliminare, archiviare o persino rimettere in circolo. A seconda delle informazioni che trover\u00e0 potr\u00e0 anche consigliare la rivendita dei dati e la restituzione dopo un’eventuale pulizia.<\/p>\n

Per ricoprire questo ruolo si dovr\u00e0 avere un’eccezionale attenzione ai dettagli, sempre aggiornati con le ultime tecniche di gestione e archiviazione. Essere esperti di analisi<\/strong> ed essere a conoscenza delle tipologie di dati pi\u00f9 richieste da diversi tipi di utenti.<\/p>\n

8. Analista di regolamentazione preventiva<\/h2>\n

Quando nel 2009 Uber entr\u00f2 nel mercato del trasporto i governi non avevano regolamenti adeguati per assicurarsi la sicurezza di autisti e passeggeri. Non sempre la burocrazia si muove al pari dell’avanzamento tecnologico. Nasce il bisogno di una figura che non solo intervenga, ma che anticipi regolamentazioni<\/strong> e altre misure necessarie.<\/p>\n

L’analista di regolamentazione preventiva<\/strong> user\u00e0 algoritmi d’intelligenza artificiale per aiutare a prevedere i cambiamenti nel mondo, identificandone i nuovi sviluppi. Studier\u00e0 quali aspetti avranno bisogno di una regolamentazione da parte del governo, per poi indurre nuove leggi preventive e altre misure.\u00a0L’analista avr\u00e0 una forte conoscenza delle tendenze tecnologiche, familiarit\u00e0 con strumenti algoritmici<\/strong> e esperienza approfondita dei processi di leggi e regolamenti.<\/strong><\/p>\n

9. Analista del comportamento<\/h2>\n

La nostra presenza online \u00e8 in costante aumento, segnalando i nostri gusti e preferenze per hobby, musica e molto altro. Per l’analisi di big data relativi al comportamento si stanno inventando algoritmi in grado di dare un senso alla crescente quantit\u00e0 di dati<\/strong> raccolti.<\/p>\n

Un analista di previsione del comportamento<\/strong> sar\u00e0 un data scientist addestrato allo sviluppo di algoritmi per proiettare creativamente modelli futuri di comportamento. Questi includeranno non solo marketing personalizzato di beni e servizi, ma anche la previsione del crimine, le decisioni delle compagnie di assicurazione, la pianificazione urbana o il processo decisionale del governo.<\/p>\n

Sar\u00e0 una figura lavorativa che avr\u00e0 bisogno di abilit\u00e0 nell’estrazione e nell’analisi dei dati<\/strong>, ma anche di forti capacit\u00e0 relazionali<\/strong> per essere in grado di pensare al modo in cui le persone si comportano, con il fine di comprendere bisogni individuali e collettivi.<\/p>\n

10. Chief Digital Augmentation Officer<\/h2>\n

Le organizzazioni non saranno in grado di avere successo in futuro senza un\u2019adeguata leadership<\/strong> in materia di dati e analisi, soprattutto quando entrano in gioco tecnologie di intelligenza artificiale<\/strong>.
\nIl capo dell’aumento digitale<\/strong><\/a> sar\u00e0 un ruolo strategico di alto livello in quanto sar\u00e0 responsabile della scelta delle giuste tecnologie AI e di altre soluzione tecnologiche per calcolarne il ritorno d’investimento.<\/p>\n

Il CDAO inoltre gestir\u00e0 processi di lavoro in cui umani e macchine possono lavorare insieme per completarsi a vicenda, fornendo ai dipendenti formazione e strumenti per interagire con la nuova frontiera del lavoro. Avr\u00e0 forti capacit\u00e0 gestionali<\/strong> e strategiche. Capir\u00e0 anche i sistemi meccanici, assicurando che le competenze dei dipendenti siano potenziate in modo responsabile e per la massima produttivit\u00e0. Storicamente, i timori sul rapporto tra nuove tecnologie e disoccupazione si sono dimostrati in gran parte infondati, l’innovazione ha creato pi\u00f9 benefici per la societ\u00e0 rispetto che danni.<\/p>\n

La nostra sfida attuale \u00e8 quella di massimizzare i benefici e minimizzare i danni prevedendo i trend lavorativi futuri<\/strong> e facendoci trovare pronti. Quali competenze<\/strong> saranno pi\u00f9 importanti per l’occupazione futura? Lavori con le stesse abilit\u00e0 in cui gli esseri umani hanno sempre eccelso: pensiero critico, risoluzione dei problemi, lavoro di squadra, leadership, iniziativa, creativit\u00e0. E, naturalmente, la volont\u00e0 di sfruttare la tecnologia.<\/p>\n

Il futuro non sar\u00e0 una competizione con le macchina, ma una cooperazione.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dai robot, passando per il machine learning fino ad arrivare ai big data. Nei prossimi anni l’85% dei lavori che esistono oggi scompariranno. 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