Alla domanda dei candidati “Quanto guadagnerò?” da ora in poi dovrà seguire subito una risposta chiara e netta.  È ciò che impone la Direttiva sulla parità salariale e sulla trasparenza retributiva approvata dal Parlamento europeo che dovrà essere formalmente adottata dai paesi membri e recepita nel diritto nazionale entro tre anni.  Secondo le misure inserite, le aziende saranno obbligate a chiarire già nelle job offer, o al massimo durante il primo colloquio, quanto sono disposte a pagare...